Profis & Einsteiger
Technisch
Auf Basis von individuellen Qualifikationen, Erfahrungen und Zielen bietet REIF zahlreiche technische Einstiegsmöglichkeiten und langfristig hervorragende Entwicklungsoptionen – unterstützt durch die REIF GRUPPE AKADEMIE.
Einstiegsmöglichkeiten bieten sich in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Bahnbau und konstruktiver Ingenieurbau als:
- (Jung-) Bauleiter*in
- (Senior-) Bauleiter*in/ Projektleiter*in
- Abrechner*in
- (Jung-) Kalkulator*in
- Kalkulator*in
Gewerblich
REIF hat an jedem Standort eigene Kolonnen mit festen Teams, die nach Spezialisierung und Erfahrung für gewöhnlich im Umkreis von 80 Kilometern eingesetzt werden.
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden spielen bei der Projektumsetzung die tragende Rolle und profitieren persönlich wie fachlich von den zukunftsgerichteten Optimierungsprozessen beim Digitalen Bauen.
Einstiegsmöglichkeiten bieten sich in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Bahnbau und konstruktiver Ingenieurbau als:
- Facharbeiter*in
- Vorarbeiter*in
- Werkpolier*in/ Polier*in
Kaufmännisch
Die kaufmännischen Bereiche bei REIF sind wie das Leichtlauföl der Baumaschinen – sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.
Einstiegsmöglichkeiten bieten sich in den verschiedenen kaufmännischen Bereichen, wie z. B.
- Finanzwesen
- Controlling
- Einkauf
- Personal
“An meinem Job gefällt mir vor allem die Abwechslung. Jedes Bauprojekt ist einzigartig, man hat jeden Tag neue Herausforderungen.”
Fabian Zuber, Bauleiter, seit 2019 bei REIF
Was macht REIF aus?
FAQ
Wie kann ich mich bei REIF bewerben?
Alle guten Dinge sind drei: Sie können sich direkt über den Bewerbungslink unter jeder unserer Stellenanzeige im Bereich Stellenangebote, über den Bewebungslink bei einer externen Stellenausschreibung oder per E-Mail an folgende Adresse bewerben:
Welche Unterlagen werden von mir benötigt?
Im ersten Schritt benötigen wir einen Lebenslauf.
Anschreiben, Zeugnisse, Referenzen, Nachweise, Arbeitsproben etc. sind nicht erforderlich, freiwillig können diese beigelegt werden.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie derzeit keine passende Stellenausschreibung auf unserer Website finden, nehmen Sie gerne dennoch Kontakt auf, sodass die Passung gemeinsam geprüft werden kann.
Hierzu geeignet ist die Ausschreibung zur Initiativbewerbung unter den Stellenangeboten oder der persönliche Kontakt.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?
Gerne beantwortet Ihnen Lukas Wloka offenen Fragen oder Anliegen zur Bewerbung. Vorzugsweise per E-Mail an:
lukas.wloka@reif-bau.de
Wie läuft der Bewerbunsprozess ab?
Mit dem Anspruch eines schlanken und schnellen Bewerbungsprozesses folgt nach der Unterlagenprüfung zügig ein Telefoninterview sowie ein persönliches Vorstellungsgespräch zusammen mit dem Fachbereich.
Bei der Entscheidung für eine Zusammenarbeit knüpft das Vertragsmanagement und schließlich ein strukturierte Onboarding für ein persönliches wie fachliches Ankommen an.
Sollten während des Prozesses Fragen oder Anliegen auftauchen, steht Ihnen das Personalteam gerne persönlich zur Verfügung.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Sie können sich nach einer Absage erneut auf andere offene Stellen bewerben, die Sie interessieren. Jede eingehende Bewerbung wird individuell geprüft und mit den aktuellen Anforderungen abgeglichen.
